Vous êtes impliqué dans la direction des missions client, vous êtes garant de la qualité de celles-ci
Vous développez votre expertise en réalisant des missions conseil Transformation ou d'Organisation (réalisation d’audits, de schémas directeurs de transformation du business model, aide au choix de solutions, cadrage amont de projets, optimisation de processus…)
Le cabinet est également présent sur de la stratégie explotant la DATA et donc faisant appel à l'IAGen
Vous intégrez des missions qui traitent de processus complets jusqu'à la performance opérationnelle
Vous commencez à contribuer au développement commercial du cabinet (création d’offres, qualification des besoins, rédaction de propositions, vente, etc…)
Vous évoluez dans des environnements comme suit :
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Vous souhaitez aujourd’hui compléter votre cursus avec des responsabilités managériales et business en participant à la croissance soutenue d’un cabinet à taille humaine.
Très bon communicant, autonome, votre pertinence sur vos domaines de compétences est reconnue par vos clients et vos pairs. Vous êtes rigoureux et disposez de bonnes capacités d’analyse, de réflexion et de synthèse. Vos capacités d’écoute, votre engagement et votre envie de progresser seront vos principaux atouts pour réussir. Doté d’un bon relationnel et vous parlez couramment anglais.
]]>Les consultants mettent leur dynamisme et leur expérience au service des Directions Générales et Directions Métiers sur trois principaux axes :
Alignement stratégique et vision, participation à l’émergence et au cadrage de projets d’envergure, c’est l’opérationnalisation de la stratégie
Accompagnement dans les projets de transformation de l’entreprise en garantissant des résultats opérationnels rapides et significatifs en termes de performance et de rentabilité
Développement de la capacité d’adaptation des entreprises par la maîtrise des flux, des data et par la transformation des organisations
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Votre action est focalisée sur des grands comptes nationnaux ou internationnaux présents en Ile de France. Ceux-ci sont dans le secteur privé et vous permettent de foisonner sur le plan commercial avec l'appui de la structure locale et du groupe au besoin.
Vous gardez et signez de nouveaux dossiers en AT ou au Fordait (ex. Centre de Services) auprès de vos clients référencés de l'industrie et des services .
Vous reportez au Directeur Commercfial Régional.
Vous avez l'expérience et le goût des technologies du DIGITAL, DEVOPS et de la DATA.
Vous aimez fédérer autour de vous, réaliser des actions d'Account Management en impliquant votre organisation.
Vous savez identifier les décideurs et sponsors, vous savez anticiper, comprendre et répondre à leurs besoins via une stratégie commerciale approfondie et percutante que vous validez avec votre responsable hiérarchique.
Autonome, polyvalent et doté d'un très bon relationnel, vous savez cartographier avec rigueur les DSI, monter avec aisance dans les hiérarchies, exploiter les organigrammes, trouver les bons leviers et ouvrir de nouveaux comptes.
Vous serez amené à animer, gérer l'équipe des consultants rattachés à votre périmètre.
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Nous rechercheons pour son activité applicative à Paris un Account Manager ayant déjà eu une expérience de Business Manager pour prendre la responsabilité de comptes nommés.
Offres Digital et DATA, IA délivrées en AT et en Forfaits
Les comptes sont nommés dans les la Défense, l'énergie, la santé.
]]>Définir et piloter les stratégies Data & AI : concevoir des roadmaps de transformation DATA, IA et IA générative adaptées aux enjeux industriels, et accompagner leur mise en œuvre pour maximiser l’impact business et opérationnel.
Sa practice Data & AI connaît une croissance soutenue et s’organise pour franchir un nouveau cap. Dans ce contexte, elle recrute un Manager Data & (Gen) AI Stratégie, capable de porter sa vision, d’orchestrer le développement de l’activité et de renforcer son position de référence sur le marché.
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Impliqué dans la direction des missions client, vous êtes garant de la qualité de celles-ci
Vous encadrez des équipes de Consultants
Vous participez activement à la gestion des compétences et des carrières
Vous contribuez au développement du cabinet (création d’offres, qualification des besoins, rédaction de propositions, vente, etc…)
Vous créez votre "Practice"
Vous êtes au fait de différents sujets d'organisation et de processus liant une activité et ses points de ventes:
Poste complètement évolutif au sein du cabinet.
]]>Très bon communicant, autonome, votre pertinence sur vos domaines de compétences est reconnue par vos clients et vos pairs. Vous êtes rigoureux et disposez de bonnes capacités d’analyse, de réflexion et de synthèse. Vos capacités d’écoute, votre engagement et votre envie de progresser seront vos principaux atouts pour réussir. Doté d’un bon relationnel, vous êtes mobile à l’international et parlez couramment anglais.
Apprécier les structures à taille humaine que vous allez également incarner!
]]>Les consultants mettent leur dynamisme et leur expérience au service des Directions Générales sur trois principaux axes :
Plan et alignement stratégique, participation à l’émergence et au cadrage de projets d’envergure, c’est l’opérationnalisation de la stratégie
Accompagnement dans les projets de transformation de l’entreprise en garantissant des résultats opérationnels rapides et significatifs en termes de performance et de rentabilité
Développement de la capacité d’adaptation des entreprises par la maîtrise des flux, des data et par la transformation des organisations via IA
Le Cabinet a la particularité d’être un des tout premiers cabinets hybrides. Le cabinet a digitalisé ses méthodologies conseil afin de faciliter le quotidien des Consultants qui, ainsi outillés, ont un plus fort impact conseil auprès des clients du cabinet.
Son terrain de jeu est celui de ses clients et ses Consultants interviennent en France comme à l’international auprès d’acteurs majeurs distribuant leurs offres en réseaux. Le respect de la confidentialité des affaires de ses clients est une des valeurs du cabinet.
]]>Missions
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▪ Définir la stratégie marketing et communication en Europe de l’Ouest (pays nordiques, Benelux et Europe du Sud) afin de soutenir directement la marque, la croissance de l’activité, les objectifs de chiffre d’affaires et les secteurs prioritaires.
▪ Disposer d'une solide compréhension des cycles de vente aux entreprises, des transactions importantes et complexes, et du marketing de compte dans un contexte B2B.
▪ Soutenir et influencer les projets à forte valeur ajoutée, en élaborant des propositions de valeur convaincantes, des récits percutants et une communication de haut niveau pour transmettre le message de l'entreprise, en tenant compte des spécificités des marchés locaux et du paysage concurrentiel.
▪ Piloter les activités de relations publiques, de marque et de notoriété en collaboration avec les équipes spécialisées de la région.
▪ Etre à l'aise dans la conception et la mise en œuvre de programmes de marketing d’écosystème et d’alliance, notamment avec les principaux partenaires technologiques.
▪ Opérer efficacement dans plusieurs pays et marchés, en adaptant les programmes globaux aux besoins locaux tout en préservant la cohérence et la différenciation. Usage interne - Usage général
▪ Suivre, mesurer et analyser la performance des activités marketing, et communiquer les résultats à la direction.
]]>▪ Maîtrise de l’anglais requise, la maîtrise du français
▪ Une connaissance approfondie des régions d’Europe occidentale et de leurs dynamiques commerciales est un avantage
▪ Maîtrise de la communication externe et interne, des meilleures pratiques en marketing digital, connaissance et utilisation des principales plateformes MarTech et génération de leads B2B
▪ Expérience significative en gestion de projet et en budgétisation, avec un accent sur l’optimisation du retour sur investissement (ROI)
▪ Réseau établi sur le marché local pouvant être exploité dans le cadre de ce poste avec des agences événementielles, des agences médias et RP, des agences de contenu exclusif et des organismes professionnels
▪ Capacité à travailler de manière autonome, à évoluer au sein d’organisations matricielles et à faire preuve d’excellentes aptitudes à la résolution de problèmes, à la négociation, à la créativité et au travail d’équipe
▪ Souci du détail et orientation résultats pour garantir l’impact du marketing.
]]>Le responsable marketing pour l'Europe de l'Ouest est chargé de définir et de mettre en œuvre la stratégie marketing régionale afin de générer une croissance rentable, de renforcer la réputation de la marque de l'ESN et d'approfondir les relations avec les clients dans les zones d'implantation en France, au Benelux, dans les pays nordiques.
Rattaché(e) au Directeur Marketing Europe, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Commercial Europe de l'Ouest, les équipes commerciales et de direction régionales, ainsi que les équipes marketing internationales.
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Diplômé d'une école de commerce ou d'ingénieur
Chasseur et éleveur
Structuré et autonome, fait preuve d'écoute et de conviction
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